qu’on écoute, qu’on suit, qu’on respecte. C’est une science. Et ça s’apprend.
Vous êtes ici pour vous, ou pour votre organisation ?
TEDx – 3 000 personnes accompagnées


Et pourtant… on se heurte toutes et tous aux mêmes situations. Convaincre ses enfants de décrocher des écrans. Son conjoint de rentrer la poubelle. Son chef de valider le budget. Son équipe de changer une habitude.
On fait de son mieux… et les résultats ne suivent pas.
Moi aussi, je croyais savoir. Et moi aussi je me prenais des portes.
Jusqu’à ce que je découvre ce que la science dit vraiment du cerveau humain.


Je me suis formée aux neurosciences, à la psychologie positive, à l’entretien motivationnel. J’ai testé sur moi, ma famille, mes équipes, mes clients.
Et j’ai trouvé dans les laboratoires, des explications tellement claires, des outils tellement simples que je me suis dit : mais pourquoi on n’enseigne pas ça à l’école ?
J’ai gardé ce qui marche. Et c’est exactement ce que je transmets aujourd’hui.

TEDx Montmartre — Le pouvoir des émotions positives


Le chef ou la cheffe qu’on rêverait d’avoir, inspirant·e, respectueux·se et respecté·e.
Le ou la collègue qu’on va chercher quand ça devient difficile.
Celui ou celle qui convainc sans forcer — un client, un chef, un associé.
Celui ou celle qui inspire sans écraser.
Le parent qui dit les choses avec douceur et fermeté.

Tout ça devient possible quand on comprend comment fonctionne vraiment le cerveau humain.
Mieux : ça devient possible parce que
Ce qui coince, ce sont des mécanismes : des automatismes du cerveau. Les vôtres. Ceux de l’autre.
Quand vous les comprenez, tout s’éclaire. Pourquoi il résiste. Pourquoi elle se braque. Pourquoi vous évitez. Et surtout : quoi faire, concrètement, dès demain matin. Comment donner envie. Comment inspirer. Comment embarquer les gens, naturellement, joyeusement.
Parce que ce qui fait vraiment changer les gens, ce n’est pas la pression. C’est de se sentir compris, reconnu, valorisé.

C’est exactement ce que j’ai mis dans mes méthodes. Concrètes, issues des neurosciences et de la psychologie positive. Entraînantes. Sans culpabilité.
POUR VOUS, À TITRE PERSONNEL
Des outils issus des neurosciences et de la psychologie positive. Concrets, entraînants, sans culpabilité.
90 min
La conversation que vous repoussez. On la prépare ensemble. Vous repartez avec les mots et le plan.
Bientôt
Rentrer vraiment dans les mécanismes. Pour ceux qui veulent comprendre en profondeur.
3 à 6 mois
Quelqu’un à vos côtés. Qui vous challenge, vous écoute, vous donne de l’énergie.
CE QUE ÇA CHANGE

Aujourd’hui, je garde une posture d’observatrice avant d’agir.
Je pose mes limites avec plus de sérénité.
NICOLE, MEMBRE D’UN CODIR

Aujourd’hui, je décrypte mieux mon équipe.
Je fais passer les messages avec plus de liberté et de sincérité.
GÉRALDINE, FONDATRICE

Quelque chose a bougé en moi. Aujourd’hui, dans les situations de désaccord, j’écoute avant tout. Stop à la réaction immédiate.
CATHERINE, DRH, 350 PERSONNES
«Notre équipe avait de l’envie, mais pas toujours les mots pour se le dire. Kokalane nous a donné des outils simples et durables pour recréer des espaces d’échange sincères. »
«Une conférence qui fait réfléchir et agir, pas juste écouter. On repart avec des outils concrets pour créer du changement positif autour de soi, au travail comme à la maison.»

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Recadrer sans braquer : comment dire les choses (même dures) sans jamais casser le lien
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